知识型员工的需求特征及激励策略分析  

作　　者：王东毅[1] 

机构地区：[1]周口师范学院经济管理系,河南周口466001

出　　处：《科学与管理》2010年第4期22-23,共2页Science and Management

摘　　要：知识型员工是企业中的重要群体，是企业应对竞争的主要力量。本文分析了知识型员工的需求特征和激励因素，提出实行弹性工作制、赋予挑战性的工作、充分授权、实施宽带薪酬、实行以人为本的治理模式、建立学习型组织等是激励知识型员工的有效策略。

关 键 词：知识型员工 需求 激励 策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]