我国改革开放以来的农村教师工资制度:回顾与反思  

作　　者：陶圣琴[1] 

机构地区：[1]北京师范大学,北京100875

出　　处：《现代教育管理》2010年第8期90-94,共5页Modern Education Management

摘　　要：解决好农村教师工资问题关系到教育事业的长远发展,关系到教师个人的切身利益,意义非常重大。改革开放以来,我国农村教师工资制度从工资分配机制和工资保障机制两个方面先后进行了多次改革,各个阶段都取得了一定的成绩,也存在着很多突出的矛盾和问题。因此,在汲取历史的经验和教训的基础上,进一步完善我国农村教师工资制度,需要在3个方面对现有制度做些改进,即:要处理好效率和公平、激励和补偿的关系;要健全工资分担机制;要建立监管与问责机制。

关 键 词：教师工资制度 分配机制 保障机制 农村教师 

分 类 号：G451.5[文化科学—教育学]