企业高管薪酬与公司业绩关系的市场调查分析  

作　　者：杨帆[1] 

机构地区：[1]武汉大学经济管理学院

出　　处：《市场研究》2010年第8期26-29,共4页Marketing Research

摘　　要：一、企业高管薪酬与企业绩效之间的关系逐步受到重视 现代企业所有权和控制权的分离，使古典意义的企业家职能发生了分解，产生了职业化的管理人员，即高级管理层。然而，高级管理层和企业所有者的目标和利益不一致以及他们之间的信息不对称，导致了委托代理问题和高管人员激励约束问题的产生。

关 键 词：高管薪酬 企业绩效 市场调查分析 公司业绩 高级管理层 委托代理问题 企业所有权 企业家职能 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]