浅议研发人员的绩效激励措施  

作　　者：楚炎沛[1,2] 孙志昌 

机构地区：[1]华南理工大学工商管理学院 [2]广东汇香源生物科技股份有限公司 [3]广东盈通网络投资股份有限公司

出　　处：《致富时代（下半月）》2010年第9期141-142,共2页

摘　　要：当今社会，知识作为一种资源已经被提到和资本、土地等一样重要的地位。研发人员作为知识型员工中特殊的二．类，是企业价值的创造者，是企业不可缺少的主要资源。本文从研发人员自身的特点，找出潜在的心理行为特征，了解他们的多样需求，探讨建构切实有效的激励机制。．

关 键 词：知识型员工 个性特征 工作特征 激励管理 全面薪酬管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]