建立企业经营绩效考核体系 科学评判经营成果  

作　　者：赵晓瑞 

机构地区：[1]陕西省地方电力招标有限公司

出　　处：《现代企业》2010年第9期7-8,共2页Modern Enterprise

摘　　要：业绩评价，是指运用数理统计和运筹学的方法，通过建立综合评价体系，对相应的评价标准实行定量分析与定性分析相结合，对企业一定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和管理状况各方面进行综合判断，是企业业绩考核中的最主要内容。建立和推行企业经营业绩评价制度，科学的评判企业经营成果，有助于正确引导企业经营行为，帮助企业寻找经营差距及产生的原因，提高经济效益。

关 键 词：企业经营成果 绩效考核体系 评判 科学 业绩评价制度 综合评价体系 企业经营行为 数理统计 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]