职业定制与职业化改造  被引量:2

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作  者:毛大龙[1] 

机构地区:[1]浙江纺织服装职业技术学院

出  处:《经济导刊》2010年第7期44-45,共2页Economic Herald

基  金:全国教育科学规划2009教育部"十一五"规划单位支助课题--<基于"行动-活动-联系"模型的高校危机评价研究>(FFB090674)成果之一

摘  要:随着职业概念、分类的群体分化,可以发现行业群体中的职业群现象,随着社会的变迁,职业的内涵和外延,新兴职业产生,群特征变迁规律及特征日益受到人们的重视。目前,民营企业就其管理模式而言,非职业化、家族化管理是民营中小企业普遍的管理模式,随着企业的不断成长,非职业化、

关 键 词:职业化 职业定制 职业改造 

分 类 号:F272[经济管理—企业管理]

 

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