信任与个人知识组织化关系的概念模型研究  

Study on the Conceptual Model of the Relationship between Trust and Personal Knowledge Being Organized

作　　者：胡远华[1] 毛坚真[1] 

机构地区：[1]浙江工业大学,杭州310023

出　　处：《情报杂志》2010年第9期102-106,共5页Journal of Intelligence

摘　　要：作为知识转移的重要研究方向之一,个人知识组织化开始受到越来越多的学者们青睐,信任也被普遍认为是知识转移的关键影响因素。信任有其不同的层面与类型,将信任划分为认知信任、情感信任与制度信任三个维度,并分别从各个维度去分析其对个人知识组织化的影响及促进机制,以对知识管理的深入实践提供借鉴。

关 键 词：认知信任 情感信任 制度信任 个人知识组织化 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]