企业外派人员回任过程中的不对称及其化解  

作　　者：李齐放[1] 刘志峰[1] 

机构地区：[1]三峡大学经济与管理学院,湖北宜昌443002

出　　处：《当代经济》2010年第16期54-55,共2页Contemporary Economics

摘　　要：企业外派人员回任过程中会面临诸多不对称情形,这给成功回任造成了阻碍。本文在外派的不同阶段,针对六种因素采取相应措施,有望化解三种不对称。

关 键 词：外派人员 回任 不对称 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]