以儒家为本——方太如何锻造有信仰的组织  

作　　者：张祖安[1] 

机构地区：[1]《北大商业评论》研究部

出　　处：《北大商业评论》2010年第10期I0020-I0029,共10页PKU Business Review

摘　　要：在中国，越来越多的企业认识到，仅靠战略设计、技术创新和组织变革无法实现企业长久的增长，没有思想和文化层面的支撑，企业将面临增长的极限。为了突破文化成长的天花板，很多企业开始建设属于自己的企业文化。成立于1996年的方太，在学习了十年的西方管理后，将目光投向中国传统儒家哲学，并用儒家文化重新审视公司的战略，塑造企业的信仰和价值观。

关 键 词：儒家哲学 组织 信仰 企业文化 锻造 文化层面 中国传统 技术创新 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]