中小IT企业绩效管理的问题与对策  

作　　者：吴明彦[1,2] 

机构地区：[1]广西大学商学院 [2]广西工学院管理系

出　　处：《人力资源管理》2010年第11期62-63,共2页Human Resource Management

摘　　要：针对中小IT企业在员工绩效管理存在的问题,提出了一种从绩效目标设定、考核指标体系设计、综合评估、绩效反馈及改进的绩效管理方法与实践,为当前大多数中小IT企业提供借鉴和参考。

关 键 词：中小IT企业 绩效考核 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]