吴明彦

作品数:13被引量:17H指数:2
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供职机构:广西科技大学管理学院更多>>
发文主题:绩效管理高校辅导员绩效考核ERP信息管理类更多>>
发文领域:经济管理文化科学哲学宗教语言文字更多>>
发文期刊:《长春教育学院学报》《人力资源管理》《商场现代化》《图书馆学研究》更多>>
所获基金:广西高校思想政治教育理论与实践立项研究课题广西研究生教育创新计划新世纪广东省高等教育教学改革工程项目广西工学院硕士基金更多>>
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“两化融合”背景下的信息管理类ERP人才培养模式探析——以广西科技大学为例被引量:7
《图书馆学研究》2017年第3期17-20,27,共5页李明 卢志平 吴明彦 
广西研究生教育创新计划资助项目"面向广西区域经济的地方高校管理类研究生协同创新能力培养研究"(项目编号:JGY2014114);广西科技大学2016年度优秀教学成果培育项目"面向广西区域经济的信息管理类本科应用型人才培养的研究与实践"的阶段性研究成果之一
"两化融合"不断深化的背景下,现代企业中ERP的应用领域越来越广泛,对信息管理与信息系统、电子商务及物联网等信息管理类专业培养的ERP应用型本科人才需求的数量不断增加,人才质量的要求也不断提升。文章在分析"两化融合"、"工业4.0"与...
关键词:两化融合 信息管理类本科专业 ERP应用型人才 
基于目标管理法的高校辅导员“3+1”模式绩效管理体系的构建被引量:3
《延边教育学院学报》2016年第6期25-29,共5页吴明彦 麦林 
广西高校思想政治教育理论与实践研究课题<高校辅导员绩效考评体系研究>(项目编号:2009MSZ009)的阶段性研究成果
针对当前高校对于辅导员在绩效管理过程中存在的问题,尝试将目标管理法引入高校,并建立"3+1"模式的高校辅导员绩效管理体系,针对辅导员所带年级学生的不同特点和成长需要进行有针对性的考核目标的设立。同时要求高校加强绩效反馈和绩效...
关键词:目标管理法 高校辅导员 绩效管理体系 构建 
高校辅导员“3+1”模式绩效管理体系的构建——基于目标管理法被引量:1
《长春教育学院学报》2016年第9期25-27,共3页吴明彦 麦林 
广西高校思想政治教育理论与实践研究课题"高校辅导员绩效考评体系研究"(2009MSZ009)
针对高校辅导员在绩效管理过程中存在的问题,尝试将目标管理法引入高校,并建立"3+1"模式的绩效管理体系,针对高校学生的不同特点和成长需要,设立有针对性的考核目标。同时,加强绩效反馈和绩效结果的应用,为高校的绩效管理提供参考和借鉴。
关键词:目标管理法 高校辅导员 绩效管理 
我国青年人群社交网瘾的成因及对策研究
《科教导刊》2015年第4期181-182,共2页吴明彦 陈朝晖 
2011年度广西学校安全稳定研究课题"大学生网络游戏成瘾的矫正研究"的阶段性研究成果;项目编号桂教安稳〔2011〕26号
社交网瘾是伴随社交网络和移动互联网发展而诞生的一种新型网瘾。我国青年生存的外部环境和自身的心理需求是造成社交网瘾的两大成因。政府、社会、学校、家庭和个人应形成合力,更新教育理念、降低青年生存压力、加强网络使用引导,从源...
关键词:青年 社交网瘾 社交网络 
中小企业招聘困局及破解对策探讨被引量:1
《现代商贸工业》2014年第2期105-106,共2页吴明彦 
2013年被称为"史上最难就业季",然而中小企业的招聘却未显乐观。针对我国中小企业"招人难、选人难、留人难"的三难境地分析了原因,并从完善薪酬体系、挖掘自身特色、建设企业文化三个方面提出解决对策,对提高我国中小企业招聘的有效率,...
关键词:中小企业 招聘 困局 对策 
以市场需求为导向的地方高校信息管理人才培养模式研究——以广西工学院为例
《电子商务》2012年第3期72-74,共3页吴明彦 卢志平 
2011年度新世纪广西高等教育教学改革工程立项项目"面向广西区域经济的信息管理类本科应用性人才培养的研究与实践"(项目编号:2011JGA081)
本文通过对柳州市信息化发展及人才需求的现状、信息管理人才能力需求的分析,以广西工学院为例,提出以人才市场需求为导向完善高校信息管理人才培养模式,并从细分培养方向、增强师资力量、建立实践平台三个方面进行了论述。
关键词:市场需求 信息管理 人才培养 
中小IT企业绩效管理的问题与对策被引量:1
《人力资源管理》2010年第11期62-63,共2页吴明彦 
针对中小IT企业在员工绩效管理存在的问题,提出了一种从绩效目标设定、考核指标体系设计、综合评估、绩效反馈及改进的绩效管理方法与实践,为当前大多数中小IT企业提供借鉴和参考。
关键词:中小IT企业 绩效考核 
中小IT企业人力资源管理策略研究被引量:2
《人力资源管理》2010年第9期48-49,共2页吴明彦 
本文针对中小IT企业在软件开发和项目中人力资源管理的特点,从"选、育、用、留"四个方面建设一支高素质的员工队伍,形成"以人为本、学习型组织"的企业文化,实现企业的持续健康发展。
关键词:中小IT企业 SWOT分析 人力资源管理 
浅谈如何解决高校“双困生”的心理问题被引量:1
《黑龙江科技信息》2008年第5期138-139,共2页吴明彦 李明 
广西工学院2006辅导员专项研究课题项目编号:062103
进入21世纪,我国高等教育迅速发展,在校大学生人数逐年攀升,而高校中经济困难学生也呈逐年增加的趋势,甚至产生了一定比例的"经济贫困"和"心理贫困"的"双困生"。深刻分析"双困生"产生的根源,并针对这些原因提出了一些指导性的建议,为这...
关键词:“双困生” 心理贫困 心理健康 心理咨询 
虚拟企业管理理论创新研究
《商业时代》2007年第27期38-40,共3页李明 吴明彦 
广西工学院硕士基金课题;项目名称:现代企业虚拟化运营模式创新研究;项目编号:061616
虚拟企业能快速的响应市场变化,及时满足顾客需求,是21世纪最新的生产组织模式。利用系统有序的发散思维和创新,运用联想、换位、对比等方法从不同的学科、理论出发以不同视角对虚拟企业的管理模式进行探索,研究其战略、组织结构、人力...
关键词:蜘蛛网思维 虚拟企业 敏捷制造 博弈论 代理 
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