年轻干部如何在职务发展竞争中脱颖而出  

作　　者：聂世军[1] 

机构地区：[1]领导科学杂志社

出　　处：《领导科学》2010年第20期39-41,共3页Leadership Science

摘　　要：现在，竞争性选拔已经成为干部选拔的基本形式，年轻干部的职务晋升已经进入一个机会多、竞争激烈、周期性明显的崭新历史阶段。根据党的用人方式的发展趋势和干部选拔的实际，年轻干部在职务发展竞争中应该注意以下问题。

关 键 词：年轻干部 职务晋升 竞争性 干部选拔 历史阶段 发展趋势 用人方式 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]