埃里克森的理论对企业培训的启示  

作　　者：芮禹[1] 

机构地区：[1]华东师范大学职业教育与成人教育研究所

出　　处：《现代企业教育》2010年第22期128-129,共2页Modern Enterprise Education

摘　　要：企业培训作为成人学习进步最有效的途径之一,但对成人的培训也存在许多问题阻碍了培训效果的实现。埃里克森的心理学理论对成人心理发展的分析对成人培训效果的提高有很大的借鉴意义。本文主要探讨埃里克森理论在培训实践中的运用和启示。

关 键 词：成人学习 同一性 发展阶段理论 培训 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学]