如何实现有效招聘的思考  

作　　者：梁文艳[1] 

机构地区：[1]广东行政职业学院

出　　处：《人才开发》2010年第11期55-58,共4页Talent Exploitation

摘　　要：员工招聘是人力资源管理的重要内容。如何有效地把合适的人才引进到企业,这是所有企业管理者最关心的事情,也是首先要解决的问题。本文针对招聘中出现的问题进行初步分析,在此基础上提出相应的解决措施,如重视人力资源规划、制定科学明确的职位说明书、完善企业的有关制度、合理组建招聘团队、选择合理的招聘方式和渠道、构建职业生涯规划体系等,

关 键 词：员工招聘 企业管理者 人力资源管理 人力资源规划 职业生涯规划 职位说明书 人才引进 招聘方式 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]