雇主品牌——企业人力资源战略的新王牌  

作　　者：武贵云[1] 

机构地区：[1]河北钢铁集团邯钢公司

出　　处：《河北企业》2010年第12期60-61,共2页

摘　　要：在战略日益同质化的今天,企业越来越注重品牌建设,其中雇主品牌已经成为企业的新的竞争力。当企业拥有最佳雇主品牌时,它就能降低招聘成本和员工流失成本,并能提高企业美誉度和生产效率,最终使企业的各个方面都能持续健康发展。

关 键 词：雇主品牌 人力资源战略 企业 员工流失成本 持续健康发展 品牌建设 招聘成本 生产效率 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]