江西光伏企业职业经理人激励机制研究与实践  

作　　者：陶群[1] 施成[2] 杨鹏[3] 

机构地区：[1]江西财经大学 [2]四川美术学院 [3]江西师范大学

出　　处：《群文天地（下半月）》2010年第10期178-178,共1页

基　　金：课题：本论文为江西省省级高校人文课题--江西光伏企业职业经理人激励机制研究与实践的研究成果,课题编号：GLl036,课题主持人：李淑芸,课题管理部门：江西太阳能科技职业学院.课题组成员：陶群,张天国,施成,杨鹏,黄燕.

摘　　要：光伏太阳能企业的职业经理人是指以经营管理太阳能企业为职业，熟悉太阳能企业的经营管理之道，熟练运用太阳能企业内外各项资源，促进实现企业经营目标，以薪水为主要收入形式，并担任一定生产或经营管理职务，是以异质人为资本形态出现的，受多维契约影响并能担任一定管理职务，能承担一定的社会责任的特定管理群体。在知识经济时代，保持技术与知识的领先是光伏太阳能企业职业经理人最显著的特点，也是最迫切的需要之一。

关 键 词：太阳能企业 职业经理人 经理人激励机制 经营管理 实践 江西 企业经营目标 收入形式 

分 类 号：F426.2[经济管理—产业经济]