对贵州电网公司员工培训与人才评价工作的思考  

作　　者：余遐强[1] 肖辉[1] 

机构地区：[1]贵州电网公司

出　　处：《现代企业教育》2010年第23期76-78,共3页Modern Enterprise Education

摘　　要：公司目前有4万多名员工，员工总量较多但人才不足，随着公司的快速发展，现有各类人才的结构、层次、数量、质量将难以继续满足发展的需要，电网快速发展与人才不能满足需要的矛盾将日益显现，员工培训与人才评价工作面临诸多挑战，

关 键 词：人才评价 员工培训 电网公司 评价工作 贵州 工作面 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]