企业的人力资源也有风险吗  

作　　者：王能元[1] 

机构地区：[1]正略钧策管理咨询公司

出　　处：《中国邮政》2011年第2期12-12,共1页China Post

摘　　要：通常意义上的企业管理可以大体分为两类：一类是对企业构成要素的管理，如常见的人、财、物的管理，还有技术、信息的管理；另一类是对各类企业活动的管理，如战略管理、研发管理、采购管理、生产管理、营销管理、人力资源管理等等。仔细分析这两类管理对象可以发现，人既是其中交叉、重叠的被管理对象，

关 键 词：人力资源管理 企业管理 风险 构成要素 企业活动 研发管理 采购管理 生产管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]