王能元

作品数：26被引量：200H指数：6
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领导力创新：企业的引擎
《商业文化》2012年第1期77-78,共2页王能元 
从企业家角度来说，领导力创新形式各异。因为企业家个人风格的差异性，在某种程度上可以认为，一个企业家就代表一种领导力创新形式。
关键词：创新形式 企业家 领导力 引擎 个人风格 差异性 
国企董事会:做好接棒的准备了吗
《董事会》2011年第7期94-94,共1页王能元 康绍莉 
虽然《公司法》明确规定经理层由董事会任免,但基于我国国情,国企高管（仅指高级管理人员）往往是党的干部,根据＂党管干部＂原则,国企高管的任免权其实一直掌握在各级国资委和中组部系统中。国资委真的愿意让渡这份权力吗？董事会能接...
关键词：董事会 国企 高级管理人员 《公司法》 党的干部 党管干部 国资委 任免权 
知识型企业人力资源管理铿锵谈
《人力资源》2011年第11期61-63,共3页王玉霞 王能元 刘学军 宋芳 汤宁 朱国成 
在我国经济结构调整、增长方式转变的整体背景下,创新成为近年来中国经济最重要的关键词,而知识型企业则是其中最活跃、最值得关注的因素。知识型企业之间的竞争主要是人才的竞争,人才成为竞争制胜的关键,因而知识型企业的人力资源管理...
关键词：企业人力资源管理 知识型企业 人力资源信息化 经济结构调整 增长方式转变 竞争制胜 企业信息化 中国经济 
女子百货，噱头的末路
《商界》2011年第6期102-103,共2页王能元 康绍莉 
开业伊始，女子百货便靠“内地第一家全线采用男营业员的百货企业”的宣传赚足了眼球，2010年7期《商界》也对其花团锦簇的营销手法进行了报道。然而从去年5月开业至今，这个定位女性专属的百货商场，并没有如开业者预想的那样人气兴旺...
关键词：百货企业 女子 《商界》 2010年 营销手法 百货商场 时尚潮流 开业 
跨区域子公司HR管理模式探索
《中国安防》2011年第5期86-89,共4页王能元 康绍莉 
当一个企业逐步发展壮大,由一个独体公司发展成为企业集团,同时拥有一家或多家（分）子公司时,就产生了集团管控的需求。集团管控的核心是母公司和下属公司（单位）对涉及双方的重大管理事项进行责权划分。集团管控的出发点包括多个方...
关键词：管理模式 HR 企业集团 企业风险 管控 
引“狼”入室还是引“郎”入室?——透析民企职业经理人现象
《中国安防》2011年第3期85-87,共3页王能元 
职业经理人在很大程度上首先强调的是一个职业人,他们主要以履行自身的岗位职责为目标,并不完全对某个企业负责,不依附于某个企业与某个企业老板。职业经理人的这种"个性"决定了企业引进与使用职业经理人的特殊性。国美的"黄陈大战"引...
关键词：职业经理人 企业负责 透析 岗位职责 狼 不完全 老板 
企业的人力资源也有风险吗被引量：1
《中国邮政》2011年第2期12-12,共1页王能元 
通常意义上的企业管理可以大体分为两类：一类是对企业构成要素的管理，如常见的人、财、物的管理，还有技术、信息的管理；另一类是对各类企业活动的管理，如战略管理、研发管理、采购管理、生产管理、营销管理、人力资源管理等等。仔...
关键词：人力资源管理 企业管理 风险 构成要素 企业活动 研发管理 采购管理 生产管理 
裸捐:其实不应该热炒
《现代企业文化》2010年第31期29-29,共1页王能元 
国庆前,巴菲特与盖茨的豪门盛宴被炒得沸沸扬扬,一场＂裸捐＂大讨论正式展开。究其热炒的原因,主要有三点：第一是名人效应。巴菲特与盖茨,一个是投资大师,一个是科技精英,二人共同的特点是全球级巨富,
关键词：名人效应 巴菲特 大讨论 盖茨 国庆 投资 
企业内训:员工成长的重要途径被引量：2
《中国安防》2010年第11期82-84,共3页王能元 
人才对一个企业的发展至关重要。人才的价值又与其个人管理水平、知识技能水平、综合素质等密切相关。对于任何一个员工而言,以上几项能力与素质一方面来自于学校教育,一方面来自于企业实践,即理论与实践构成了主要来源。但仅靠以上两...
关键词：企业员工 综合素质 知识技能 学校教育 继续教育 人才 
用PDCA工作分析方法提升管理层执行力
《中国安防》2010年第6期82-85,共4页王能元 
当前,企业执行力是一个很时髦的字眼。从字面上理解,执行力似乎就是具体执行、具体操作的能力,通常与企业的中层、基层员工联系更紧密。但结合企业实际情况来分析,企业执行力是一项综合性、系统性能力,是各层级人员相互合作、相互协调...
关键词：管理层 PDCA 企业执行力 高层管理者 企业目标 企业战略 企业管理 能力 
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