企业并购下的人力资源整合  

作　　者：闫明超 

出　　处：《企业改革与管理》2011年第3期58-59,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：随着经济全球化趋势的加强，企业间竞争的日趋激烈，20世纪90年代以来，企业并购的规模和数量一直呈现不断上升的趋势。到本世纪初全球性的企业并购此起彼伏，随着中国企业的成熟，企业并购数量也大幅增长。然而就在这些如火如荼的并购行为背后，并购结果却不尽如人意。美国《财富》杂志调查发现，有四分之三的并购活动产生的并购收益不足以弥补其并购成本。成功的企业并购能够优化企业资源配置，使规模迅速扩大，

关 键 词：企业并购 人力资源整合 20世纪90年代以来 经济全球化趋势 《财富》杂志 企业资源配置 并购数量 企业间竞争 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]