完善绩效工资需政府、学校与教师合力  

作　　者：安雪慧[1] 

机构地区：[1]国家教育发展研究中心

出　　处：《中国教工》2011年第3期15-17,共3页Chinese Teachers And Staff

摘　　要：在义务教育学校首先实施绩效工资，是国家优先发展教育的重大决策，是教育人事制度的重大改革，为确保《义务教育法》规定的教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平提供了重要的制度保障。

关 键 词：义务教育学校 绩效工资 教师 教育人事制度 《义务教育法》 政府 合力 优先发展教育 

分 类 号：G551.2[文化科学—教育学]