垄断企业高管人力资本定价的困境及对策  

作　　者：周中意[1] 

机构地区：[1]长沙理工大学经济与管理学院

出　　处：《企业家天地（中旬刊）》2011年第2期29-29,共1页

摘　　要：本文对垄断企业高管定价的基本理论问题进行了分析,并找出当前我国垄断企业高管人力资本定价不合理的问题根源,从定价主体、定价客体、定价体系、市场环境、控制制度等方面提出了相应的改革对策。

关 键 词：人力资本定价 企业高管 垄断 困境 定价主体 定价体系 市场环境 改革对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]