家族企业的职业经理人恐惧症  

作　　者：谭德波 

出　　处：《民营视界》2010年第6期43-45,共3页

摘　　要：国美控制权的最后决战中，职业经理人通过股权投票方式获得留任．家族一方也得以否决稀释家族股权的增发计划。对股东和企业来说．是“赢“还是“输”尚不明朗，但对中国家族企业的发展来说其“示范”效应则如同余音绕梁。

关 键 词：中国家族企业 职业经理人 恐惧症 投票方式 控制权 股权 国美 股东 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]