企业科技领军人物胜任力模型  

作　　者：曹志勇[1] 柳海梅[1] 

机构地区：[1]武汉理工大学管理学院,湖北武汉430070

出　　处：《当代经济》2011年第2期158-160,共3页Contemporary Economics

摘　　要：本文对科技领军人物的概念进行了界定,同时对胜任力和胜任力模型的研究现状进行了概述;在此基础上,构建了基于知识与技能、管理胜任力和个人特质三个维度的企业科技领军人物的胜任力模型,并以此胜任力模型为层次评价模型,构建了一个基于层次分析法(AHP)的验证模型,具体介绍了验证方法以及模型的实际运用。

关 键 词：科技领军人物 胜任力 胜任力模型 层次分析法 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F224[经济管理—国民经济]