如何优化人力资源管理提高企业核心竞争力  

作　　者：徐锋[1] 

机构地区：[1]石油大学,257061

出　　处：《现代商业》2011年第8期93-93,92,共2页Modern Business

摘　　要：企业核心竞争力对于企业发展起着至关重要的作用,而人力资源作为企业的第一资源,是形成企业核心竞争力的基础。加强基于核心竞争力的人力资源管理是我国企业在市场立足的战略选择。

关 键 词：企业核心竞争力 人力资源管理 优化配置 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]