企业开展人力资本运营的实践途径  

作　　者：邹颖[1] 

机构地区：[1]中国石化集团四川维尼纶厂人力资源处,重庆401254

出　　处：《科学与财富》2011年第4期95-95,共1页Sciences & Wealth

摘　　要：现代人力资本理论指出，通过对人投资，进行人力资源开发是企业获得专业化人力资本的基本途径。在知识经济飞速发展的今天，开展人力资本运营，不断开发人力资源，持续提升员工的专业知识和技能水平，对于企业增加专业化人力资本，增强核心竞争力具有极其重要的作用。

关 键 词：人力资本运营 实践途径 企业 专业化人力资本 人力资源开发 人力资本理论 核心竞争力 知识经济 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]