引入情绪管理 创新企业文化  

作　　者：董必龙 

出　　处：《中外企业文化》2011年第5期46-47,共2页Chinese & Foreign Corporate Culture

摘　　要：管理文化要体现人文化·制度文化要体现温情化·行为文化要体现激励化·氛围文化要体现和谐化·形象文化要体现情商化

关 键 词：情绪管理 企业文化 创新 形象文化 行为文化 制度文化 管理文化 情绪智商 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]