社会工作岗位设置的香港经验及本土启示  

作　　者：王丹丹[1] 刘斌志[1] 

机构地区：[1]重庆师范大学社会工作实验室

出　　处：《社会工作》2011年第7期12-13,共2页Journal of Social Work

基　　金：重庆市教育委员会科学技术研究项目(KJ090811)的阶段性成果

摘　　要：设置社会工作岗位，给予专业工作者适当的薪酬待遇和职业发展空间，是社会工作职业化进程中的核心，也是建立社会工作制度的目的所在。因此，明确社会工作岗位的设置领域和配备要求，推进岗位设置工作，以进一步加强社会工作人才队伍建设。设置社会工作岗位是一项新的工作，也是一项社会系统工程。

关 键 词：社会工作 岗位设置 香港经验 工作岗位 职业发展空间 人才队伍建设 社会系统工程 职业化进程 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]