企业工会主席胜任力研究  

On the Competency of Chairman of Enterprise Trade Union

作　　者：陈万思[1] 董馨[1] 尤满蛟[1] 

机构地区：[1]华东理工大学

出　　处：《上海工会管理职业学院学报（工会理论研究）》2011年第3期13-16,共4页

基　　金：国家社会科学基金项目(08BSH039)阶段性成果

摘　　要：和谐是劳资关系发展的目标（Williamson，2002），和谐劳资关系是雇主雇员关系的发展趋势（Rainnie，1984）。对15个发达国家的实证研究发现，劳资关系和谐与生产力增长之间存在显著正相关关系（BUChele＆Christiansen，1999）。工会组织情况是企业劳动关系和谐度评价的重要指标之一（贺秋硕，2005），

关 键 词：企业劳动关系 胜任力研究 工会主席 和谐劳资关系 正相关关系 生产力增长 发展趋势 雇员关系 

分 类 号：D410[政治法律—政治学]