浅析国有企业人力资源管理的发展  

作　　者：周丽欣[1] 

机构地区：[1]黑龙江省佳木斯电业局人力资源部

出　　处：《经济技术协作信息》2011年第18期51-51,共1页

摘　　要：引言 21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪，是知识主宰的世纪。在新经济条件下，企业人力资源管理必然要发生相应的的变化。因此，企业人力资源管理系统将构筑在计算机网络平台上，形成新型的人力资源管理模式。传统的人事管理模式将逐步退出历史舞台，

关 键 词：企业人力资源管理 人力资源管理系统 人力资源管理模式 计算机网络平台 国有 人事管理模式 新经济条件 21世纪 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]