国内外关于“高薪养廉”问题研究述评  

作　　者：韩锐[1] 李景平[1] 张记国[1] 

机构地区：[1]西安交通大学人文学院

出　　处：《人力资源管理》2011年第8期26-28,共3页Human Resource Management

基　　金：国家社科基金一般项目"公务员薪酬对其廉洁行为影响机制研究"(11BZZ055);教育部人文社会科学研究专项项目<公务员行为对行政成本的影响机制研究>(08JA630067)的阶段性成果

摘　　要：国内外许多理论工作者对高薪能否养廉这一问题进行了系统探讨和深入研究,取得了一系列的研究成果。研究主要集中在:高薪能够养廉,高薪不能养廉,高薪与养廉无关等方面。本文对其主要观点进行了述评。

关 键 词：公务员 薪酬 廉洁 述评 

分 类 号：D630.9[政治法律—政治学]