廉洁

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湘江战役红色文化融入大学生党员廉洁教育的路径探析
《高教学刊》2025年第S2期173-177,共5页时香丽 熊水霞 
桂林理工大学2023年度党建与思想政治教育研究课题“湘江战役红色文化在大学生党员廉洁教育中的价值与运用研究”(GUTDJ2023024)。
湘江战役红色文化作为中国共产党革命历史的重要组成部分,承载着丰富的精神内核,为高校大学生思想政治教育提供宝贵的教育资源。在当前立德树人的教育背景下,其研究价值与实践意义愈发凸显。大学生党员作为青年学生中的佼佼者,其思想观...
关键词：湘江战役红色文化 大学生党员 廉洁教育 历史 中国共产党 
四川德政坊中的廉洁佳话——享誉巴蜀的陇中廉吏牛树梅
《文史杂志》2025年第3期88-92,共5页刘勤 陶奕霏 
国家社科基金项目“三皇五帝神话体系的文化基因研究”与四川省社会科学重点研究基地纪检监察研究中心重大项目“中华传统廉洁文化原典释论”的阶段性成果。
四川隆昌的牛树梅德政坊是为清代廉吏牛树梅而立。牛树梅在隆昌等地为政一方,亲民爱民,乐善好施;宽猛相济,整顿吏治;廉洁修身,不忘家风;务在治本,重视教育,是中国古代清官廉吏的典型,也可视为中华优秀传统廉洁文化的重要传承者和传播者...
关键词：德政坊 牛树梅 廉洁家风 文化建设 
浅析事业单位廉洁风险防控与员工绩效管理的协同关系
《四川劳动保障》2025年第6期106-107,共2页王璐 
人力资源管理是事业单位持续发展的关键支撑。廉洁风险防控与职工绩效管理作为重要部分,在维护单位秩序、激发职工潜能方面有重要意义。廉洁风险防控是单位规范运行的保障,关系到单位的公信力与长远发展;职工绩效管理则是提升单位效能...
关键词：员工绩效管理 人力资源管理 廉洁风险防控 事业单位 规范运行 职工绩效 协同关系 公信力 
新时代学校廉洁文化建设:价值意蕴与实现维度
《山西财经大学学报》2025年第S1期217-219,共3页魏变竹 高佩 张有武 
山西省高校科技创新计划项目(2022W232)
党的二十大报告提出要加强新时代廉洁文化建设,学校廉洁文化建设是新时代廉洁文化建设的重要组成部分。学校作为立德树人的主阵地,要肩负起廉洁文化建设与廉洁人才培育的使命。为此,必须坚持以习近平文化思想为指导,精准把握新时代学校...
关键词：廉洁文化建设 廉洁人才培育 廉洁文化素养 廉洁价值观念 
深化国有企业新时代家庭家教家风建设的探索与实践——以红河卷烟厂廉洁工作实践为例
《时代人物》2025年第12期0048-0050,共3页蒋鹏 杨亚楠 
加强新时代家庭家教家风建设,是党员干部的必修课,事关党风政风,也是新时代全面从严治党的重要内容。本文主要围绕国有企业新时代家庭家教家风建设的实践探索,浅析国有企业家庭家教家风建设的必要性,聚焦红河卷烟厂工作实践展开分析,并...
关键词：国有企业 家庭家教家风建设 廉洁文化 
欢迎来到颁奖盛典【官员篇】
《新作文(小学中高年级版)》2025年第5期52-53,共2页咯咯 
女士们,先生们,欢迎来到《新作文》颁奖盛典现场。本期,我们见证了《“新官”上任》,看到了光芒背后的辛勤付出,感受到了当官的不易。这样的付出不仅仅出现在小作者笔下,更在历史的长河中。追溯过往,多少为官者一直坚持以他们的清正廉...
关键词：辛勤付出 颁奖盛典 新官 清正廉洁 刚正不阿 
担当奋进打好攻坚战
《政工学刊》2025年第5期83-83,共1页卢亮亮 
习主席在党的二十届三中全会上指出,“鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部”;在中央军委政治工作会议上强调,“锻造忠诚干净担当、堪当强军重任的高素质干部队伍,为强军事业提...
关键词：实绩突出 奋进 选拔 锐意改革 清正廉洁 担当 
高职院校廉洁文化教育微课的现状与对策研究
《区域治理》2025年第9期0298-0300,共3页赵薇薇 
本文以高职院校廉洁文化教育微课的研究价值、重要性与必要性、现状特征以及提升对策为主要研究思路。通过文献回顾、顶层设计与基层实践分别展现研究价值、重要性和必要性;从整体状况、普及程度、内容设计、效果评价与支持力量等维度...
关键词：高职院校 廉洁文化教育 微课 现状特征 提升对策 
新媒体时代高职学校廉洁文化教育的创新路径研究
《区域治理》2025年第9期0295-0297,共3页姚晓晓 肖铮 
随着新媒体技术的快速发展,信息传播方式产生了深刻变革,为高职院校廉洁文化教育既带来了机遇也带来了挑战。本文深入分析了新媒体环境下高职院校廉洁文化教育的现状,探讨了当前廉洁教育中存在的问题,并针对这些问题,提出了加强新媒体...
关键词：新媒体 高职院校 廉洁文化教育 创新路径 教育质量 
破解组织沉默对国有企业廉洁文化认同的阻滞效应
《区域治理》2025年第9期0261-0263,共3页韩建明 王灿 杨梦雷 
随着国有企业持续深化改革的不断推进,党风廉政建设的要求也在不断提高,员工廉洁文化认同成为国有企业党风廉政建设更高的目标和要求。但国有企业中存在组织沉默问题会阻碍组织间的信息流动,弱化组织间相互监督的机制,最后形成组织内部...
关键词：组织沉默 廉洁文化认同 国有企业 
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