张记国

作品数:12被引量:58H指数:4
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供职机构:西安交通大学马克思主义学院更多>>
发文主题:公务员党政干部工作绩效业主委员会分权更多>>
发文领域:经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
发文期刊:《人力资源管理》《中州学刊》《统计与信息论坛》《理论探索》更多>>
所获基金:国家社会科学基金陕西省软科学研究计划陕西省哲学社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
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党政干部健康素质、幸福感对工作绩效的影响被引量:5
《西安交通大学学报(社会科学版)》2017年第1期79-85,共7页李景平 张记国 程燕子 
陕西省社会科学基金项目(2015E009);陕西省软科学基金项目(2014KRM07);中央高校人文社会科学重大项目(SKZ2014002)
基于640名党政干部的样本数据,应用因子分析方法考察了健康素质、幸福感与工作绩效的各自构成要素,进而以健康素质为自变量、以幸福感为中介变量,检验了它们对工作绩效的复杂影响;研究结果表明,健康素质对工作绩效具有正向影响,健康素...
关键词:党政干部 健康素质 幸福感 工作绩效 
中国式新领导力:向度、特征及价值被引量:3
《理论与改革》2016年第1期98-102,共5页张记国 李景平 王婷 
2012年度国家社科基金青年项目(12CZZ023);2014年陕西省软科学基金项目(2014KRM07);2014年中央高校基本科研业务费专项人文社科重大项目(SKZ2014002)
领导问题是治国理政的核心命题。作为最大的发展中国家,中国崛起是世界历史上前所未有的奇迹。从领导力视角解析中国治理与崛起的奥秘,是新的理论生长点。中国式新领导力,是中国共产党人在长期治国理政过程中探索形成的独特模式,涵盖集...
关键词:领导力 向度 特征 价值 
业主委员会培育与社区多中心治理模式建构被引量:19
《中州学刊》2015年第9期78-82,共5页张振 杨建科 张记国 
国家社会科学基金项目"中国社会治理模式的实践基础及逻辑特征研究"(15XXS016);陕西省社会科学基金项目"社会矛盾的复杂性与社会治理模式设计的逻辑特征研究"(2014A14)
随着城市化和住房商品化进程的加快,传统行政化的社区管理模式已无法适应新型物业社区蓬勃发展带来的治理需求,社区多中心治理模式正成为城市社区治理现代化的重点方向。社区多中心治理本质上是社区治理主体多元化、治理权力分散化、治...
关键词:业主委员会 社区分权 协同共治 
“廉”之中心意旨及战略价值被引量:2
《理论与改革》2015年第3期26-28,共3页张记国 
2012年度国家社科基金青年项目(12CZZ023);2014年陕西省软科学基金项目(2014KRM07);2014年中央高校基本科研业务费专项人文社科重大项目(SKZ2014002);2014年陕西省社会科学基金一般项目(2014P11)
长期以来,存在对廉政的模糊认识甚至错误认知。尤其是党的十八大以来,反腐倡廉成为国家战略、中央掀起反腐风暴之后,这种争议尤其激烈和显化。在这种形势之下,清醒地把握"廉"之意蕴及作用,不仅是重要的理论问题,也是重要的现实问题。本...
关键词: 政治生态 经济环境 战略价值 
传统“和”文化对提升国家治理能力的战略价值被引量:7
《人文杂志》2015年第4期121-124,共4页马希良 李景平 张记国 
中国纪检监察学院课题"领导干部廉政能力研究";西安交通大学人文社科重大项目"政府职能转变视野下权力运行制约和监督体系建设研究";陕西省软科学基金项目"基于系统论的三个陕西评价指标体系构建与应用研究";陕西省社会科学基金一般项目"地方政府公务员角色行为激励机制研究"
"和"是中国传统文化的灵魂。系统地考察中国传统"和"文化的内涵,深入挖掘和阐发中国传统"和"文化对政治治理、经济治理、社会治理、生态治理、外交治理的借鉴作用,对推进国家治理能力现代化具有重大的现实意义。
关键词: 治理能力 战略价值 
基于相关性和DEA的西部地区教育资源投入配置的评价与优化研究——以甘肃省为例被引量:3
《教育科学》2015年第1期10-17,共8页高宁 李景平 张记国 
2012年度国家社科基金青年项目(12CZZ023);2014年陕西省软科学基金项目(2014KRM07);2014年中央高校基本科研业务费专项人文社科重大项目(SKZ2014002)
对于西部地区特别是经济欠发达省份的教育投入,一些学者普遍认为总量不足,呼吁持续增加,但对于经费使用效益和投资方向正确性判定的研究却明显不足。因此,本文运用相关性分析和DEA方法对西部地区(以甘肃省为例)教育资源投入配置效益进...
关键词:西部地区 教育资源 投入配置 评价与优化 
党政干部领导风格、工作满意度对工作绩效的影响被引量:3
《统计与信息论坛》2014年第12期99-103,共5页张记国 李景平 马希良 
国家社会科学基金项目<公务员薪酬对其廉洁行为影响机制研究>(11BZZ055);陕西省软科学研究计划项目<基于系统论的三个陕西评价指标体系构建与应用研究>(2014KRM07);陕西省社会科学基金一般项目<地方政府公务员角色行为激励机制研究>(2014P11)
领导风格、工作满意度和工作绩效一直是领导学研究的重要问题。基于对195名党政干部的调查数据,运用因子分析、中介效应分析等实证研究方法考察领导风格、工作满意度与工作绩效的构成维度,检验工作满意度在领导风格对工作绩效影响过程...
关键词:领导风格 工作满意度 工作绩效 
公务员薪酬公平感对职场偏差行为的影响机制——基于个体-情境交互视角被引量:10
《经济体制改革》2014年第2期20-24,共5页韩锐 李景平 张记国 
国家社会科学基金项目"公务员薪酬对其廉洁行为影响机制研究"(11BZZ055);中国纪检监察学院科研基金项目"把权力关进制度的笼子里的惩戒机制;防范机制和保障机制研究"(2013B-05)
本文以751名公务员为研究对象,从个体-情境交互的视角,考察了薪酬公平感对职场偏差行为的影响及其作用机制。结果表明,薪酬公平感对惰怠、渎职、贪墨、自利、不合作等偏差行为具有显著负向影响。薪酬公平感可通过直接路径和"薪酬满意度...
关键词:薪酬公平感 职场偏差行为 薪酬满意度 人格特质 
传统廉政文化对执政能力建设的启示价值被引量:3
《理论探索》2013年第5期29-32,共4页孟鸿 张记国 
国家社会科学基金项目(11BZZ055);负责人李景平;西安市社会科学规划基金项目(12Y 18);负责人孟鸿
深入挖掘我国传统廉政文化的思想和内涵,其启示价值是:以廉为本、敬德保民的执政理念是执政能力建设的核心,节用尚俭、依法执政的执政方式是执政能力建设的保证,崇孝尚廉、公平正义的执政环境是执政能力建设的必要条件,践廉于行、勤政...
关键词:传统廉政文化 执政理念 执政方式 执政环境 执政行为 
国内外关于“高薪养廉”问题研究述评被引量:3
《人力资源管理》2011年第8期26-28,共3页韩锐 李景平 张记国 
国家社科基金一般项目"公务员薪酬对其廉洁行为影响机制研究"(11BZZ055);教育部人文社会科学研究专项项目<公务员行为对行政成本的影响机制研究>(08JA630067)的阶段性成果
国内外许多理论工作者对高薪能否养廉这一问题进行了系统探讨和深入研究,取得了一系列的研究成果。研究主要集中在:高薪能够养廉,高薪不能养廉,高薪与养廉无关等方面。本文对其主要观点进行了述评。
关键词:公务员 薪酬 廉洁 述评 
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