医院现代人力资源管理与传统人事管理  

作　　者：宋峥华 

机构地区：[1]陕西省肿瘤医院人力资源部

出　　处：《人力资源管理》2011年第8期96-96,共1页Human Resource Management

摘　　要：医院作为知识分子密集、人员思维活跃、技术含量高、风险较大的地方,原有的人事管理模式已经不能适应医疗市场的需要,市场呼唤医院现代人力资源管理模式的出现。到底医院现代人力资源管理较以往传统人事管理有什么区别,笔者从以下几个方面逐一评析。

关 键 词：现代人力资源管理 传统人事管理 医院 人力资源管理模式 人事管理模式 医疗市场 知识分子 技术含量 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]