中国家族企业传承的文化动因及困境  

作　　者：周燕[1] 苏雪梅[2] 

机构地区：[1]北京工商大学商学院,北京100048 [2]中国青年政治学院公共管理系,北京100089

出　　处：《求实》2011年第8期49-52,共4页Truth Seeking

基　　金：北京市高校学术创新团队建设计划项目(PHR201007124);国家自然科学基金青年项目(71002100)资助

摘　　要：中国传统中以"家"为主题的文化和伦理,深刻影响着中国家族企业传承的目的、模式以及内容。文化背景下的"事业永续"还是"家业永续"的传承动机,促使企业家在"家业"和"事业"之间寻求平衡;在其传承的目的指向下,继承人选上"亲和贤"的矛盾、继承人缺失造成传承困境以及家族企业社会关系资本的传承等等都考验着中国家族企业的代际传承。

关 键 词：家文化 家族企业 代际传承 社会关系资本 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理]