高校聘任制背景下教师权益维护的思考  

作　　者：苏静[1] 

机构地区：[1]北京邮电大学经济管理学院

出　　处：《中国教工》2011年第8期30-33,共4页Chinese Teachers And Staff

摘　　要：实施教师聘任制是我国高等学校人事制度改革发展的方向，广大教师合法权益的维护是落实教师聘任制的前提。而工会的作用能否充分发挥，则是高校教师聘任制能否实现其价值的重要因素之一。

关 键 词：教师聘任制 权益维护 高校 学校人事制度改革 教师合法权益 

分 类 号：G451.1[文化科学—教育学]