护士绩效考核重点环节信息化管理的做法及其成效  

作　　者：任爱玲[1] 李素红[1] 薛小英[1] 石会玲[1] 

机构地区：[1]解放军第251医院护理部,河北省张家口市075000

出　　处：《中国护理管理》2011年第8期10-11,共2页Chinese Nursing Management

摘　　要：目前，各医院护理人力资源相对不足，如何开发现有有限的护理人力资源，建立和完善一套科学、合理的绩效考评体系，充分调动护理人员的积极性和创造性，提高护理效率、效益和质量，

关 键 词：信息化管理 绩效考核 护理人力资源 护士 绩效考评体系 护理人员 护理效率 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]