入科护士角色的培养体会  

作　　者：田开锋[1] 

机构地区：[1]湖北荆州市第二人民医院骨科,湖北荆州434000

出　　处：《中国美容医学》2011年第9期1482-1482,共1页Chinese Journal of Aesthetic Medicine

摘　　要：在医疗护理质量要求越来越高，而护理人力资源相对紧张的现实情况下，如何快速的让新护士适应医院及科室的环境，从心底产生归属感，是科室人才梯队建设及护理质量得到保证的重要条件，我科因为业务发展迅速，从2006-2011年共进新护士12名，通过对其培养，使护理质量得以提升，现报道如下。

关 键 词：护士角色 护理质量要求 养体 护理人力资源 人才梯队建设 业务发展 新护士 归属感 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]