浅谈高校图书馆人力资源管理  

作　　者：沈欣媛[1] 徐婉心[1] 

机构地区：[1]河海大学商学院,江苏常州213000

出　　处：《市场周刊》2011年第8期126-127,共2页Market Weekly

摘　　要：高校图书馆在人力资源管理方面还存在着人事管理观念的制约、人才流失严重、忽视培训和再教育等问题,需要采取改变管理方式、完善岗位设置、完善激励机制等措施予以解决。

关 键 词：高校图书馆 人力资源 现代人力资源管理 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]