徐婉心

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我国农村最低生活保障制度现状及改进对策被引量:6
《陕西农业科学》2015年第6期104-106,共3页徐婉心 
我国自2007年全面推进农村最低生活保障制度以来,伴随着中央财政逐年增加的资金投入,农村最低生活保障制度正在惠及广大农村家庭困难群众。然而农村最低生活保障制度在推进过程中也出现了资金不足、标准体系不完善、对象认定过程不规范...
关键词:农村 最低生活保障 现状 改进对策 
90后大学生就业能力提升研究被引量:2
《时代经贸(下旬)》2012年第5期154-155,共2页张骥 王思卉 沈欣媛 徐婉心 俞静 
西方发达国家的大学生创业就业教育经过二十多年的发展,已经形成了较为完善的体系,而我国有关方面的研究起步较晚,与发达国家有显著的差距,就业难问题日趋凸显,如何提升90后大学生就业能力是急需解决的问题。
关键词:90后大学生 就业能力 体系建设 
我国服务贸易发展现状及对策探讨
《经济师》2011年第11期34-35,共2页徐婉心 沈欣媛 
我国的服务贸易进出口总额在我国进出口贸易总额中所占的比例正在逐年上升,占世界服务贸易进出口总额的比例也在提高。我国服务贸易存在着基础相对薄弱、结构不合理、相对于货物贸易比较落后等问题,需要采取相应的措施予以解决。
关键词:服务贸易 进出口 贸易自由化 
关于EAP模式在我国企业中的运用被引量:4
《经济师》2011年第9期230-231,共2页沈欣媛 徐婉心 肖赟 
员工帮助计划是发达国家经常采用的提高员工心理健康的有效手段。文章对员工帮助计划(EAP)的含义及作用进行了阐述,着重探讨了我国企业中EAP模式的选择、实施和效果评估,指出了我国企业在实施EAP时应注意的问题。
关键词:员工帮助计划(EAP) 心理健康 心理辅导 
对国内上市企业高层管理者的薪酬激励的研究
《现代商业》2011年第26期68-68,共1页徐婉心 沈欣媛 
伴随着知识经济的到来,上市企业间的竞争越来越激烈,企业高管作为企业管理人才的代表其价值与地位也越来越被重视。然而长久以来,由于上市公司的薪酬制度不合理,高管在经营活动中缺乏积极性与创造性,其经营行为日益短期化,导致部分企业...
关键词:上市企业 高层管理 薪酬激励 
浅谈高校图书馆人力资源管理
《市场周刊》2011年第8期126-127,共2页沈欣媛 徐婉心 
高校图书馆在人力资源管理方面还存在着人事管理观念的制约、人才流失严重、忽视培训和再教育等问题,需要采取改变管理方式、完善岗位设置、完善激励机制等措施予以解决。
关键词:高校图书馆 人力资源 现代人力资源管理 
民营企业劳动关系问题与对策探讨
《管理观察》2011年第20期90-91,共2页徐婉心 沈欣媛 
随着经济的快速发展,许多民营企业出现企业管理当局与员工关系紧张、矛盾激化等现象。民营企业中劳动关系问题产生原因是多方面的,如企业片面追求利润最大化、缺乏良好的沟通、家族式管理模式等。企业应当从管理者思想、沟通、组织制...
关键词:劳动关系 民营企业 员工 
现代企业管理沟通的障碍及改善措施被引量:1
《现代经济信息》2011年第14期33-33,共1页沈欣媛 徐婉心 邵雪霏 
沟通是企业内部进行有效管理的重要手段。随着知识经济时代的到来,企业内部的管理沟通问题日渐显露。本文阐述了企业内部在管理沟通中存在的障碍并提出了相应的解决措施,及通过明确目标、选择沟通方式、使用沟通技巧、完善沟通环境等方...
关键词:企业 管理沟通 信息 
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