建筑农民工满意度提高途径研究  

作　　者：郑文开[1] 

机构地区：[1]四川建筑职业技术学院

出　　处：《北方经济》2011年第15期92-93,共2页Northern Economy

摘　　要：人力资源是构成企业核心竞争力的第一资源。提高员工满意度能有效提升工作效率,增强凝聚力,培养忠诚度,提高企业获利能力。建筑业是劳动力密集型行业,是农村剩余劳动力转移就业的主要行业。关注建筑农民工的满意度,是促进建筑业持续稳定发展的需要,

关 键 词：员工满意度 建筑业 农民工 劳动力密集型行业 企业核心竞争力 农村剩余劳动力 企业获利能力 持续稳定发展 

分 类 号：F426.92[经济管理—产业经济] F249.2