护士核心胜任力评价指标的研究  

作　　者：胡波[1] 杨莘[2] 刚婷婷[1] 邵文丽[2] 李冬[1] 

机构地区：[1]首都医科大学宣武医院神经内科,北京市100053 [2]首都医科大学宣武医院护理部,北京市100053

出　　处：《中国护理管理》2011年第10期67-69,共3页Chinese Nursing Management

摘　　要：核心胜任力针对某个专业内的每一个从业人员，代表了一个专业最核心的特点和要求，从一定程度上体现了专业的精神面貌和专业文化，无论是高层从业人员还是基层从业人员都必须具备这种胜任力。核心胜任力是普通护理教育所关注的胜任力”。

关 键 词：胜任力 护士 从业人员 精神面貌 护理教育 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]