让员工与企业共同成长  

作　　者：刘军胜[1] 

机构地区：[1]人力资源和社会保障部劳动工资研究所

出　　处：《企业管理》2011年第7期6-9,共4页Enterprise Management

摘　　要：面对企业人力资源管理的对象和环境的转变,只强调企业发展、企业成长,忽视员工发展、员工成长,很难行得通。企业薪酬绩效管理体系的出发点必须进行彻底的改变。

关 键 词：企业人力资源管理 企业成长 员工发展 绩效管理体系 企业发展 员工成长 薪酬 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]