政府人事制度改革的创新——政府雇员制利弊浅析  

作　　者：侯曼[1] 权聪[1] 魏南 

机构地区：[1]陕西科技大学管理学院,陕西西安710021

出　　处：《法制与社会》2007年第9期501-501,共1页Legal System and Society

基　　金：陕西科技大学创新基金资助

摘　　要：政府雇员制作为一项政府人事改革制度在我国还处在初始阶段,各项相关的制度、程序、法律法规都不完善,因此对政府雇员制的积极与消极作用进行梳理和探析具有重要的现实意义。

关 键 词：政府雇员制 人事制度 核心雇员 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]