核心雇员

作品数：8被引量：10H指数：2
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相关作者：杨晓维侯曼王铭张勇李石强更多>>
相关机构：山东大学北京师范大学陕西科技大学中国青年政治学院更多>>
相关期刊：《领导决策信息》《中德法学论坛》《法制与社会》《北京师范大学学报（社会科学版）》更多>>
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核心雇员—边缘性雇员—外部雇员
《中德法学论坛》2015年第1期255-270,共16页奥拉夫·戴纳特 柳盈 
这篇文章主要叙述了在施罗德总理10多年前提出的"2010年议程"的实施过程中,劳务派遣制度在德国持续的自由化发展。很显然,企业在很大程度上是将劳务派遣作为一种工具使用,从而达到以廉价劳动力代替本土雇员的目的。随着大量滥用案例的...
关键词：劳动合同 劳务派遣 承揽合同 劳务合同 
浅议中小企业内部雇主品牌建设
《中外企业文化》2013年第22期5-5,共页吴小伟 
雇主品牌是产品品牌和企业形象品牌的一个新型品牌。中小企业近些年成为推动国民生产总值的生力军,据相关数据表明我国企业总数中有97.9%都是中小企业,全国有75%的员工在这些企业中工作。面对复杂国际形势,经济全球化及经济危机让我国...
关键词：雇主 雇员 核心雇员 雇主品牌 
核心雇员、信息与企业家才能租金被引量：3
《经济评论》2010年第4期16-22,共7页李石强 杨晓维 
教育部人文社会科学研究基金“劳动定价与收入差别”(课题批准号:08JA790009)的资助
本文分析作为雇主的企业家通过掌握潜在核心雇员创造企业租金潜质的私人信息而赚取租金的特质。如果一个企业家能够先于竞争对手发现某个潜在的未被发掘的人才,就能在竞争性劳动力市场上以保留工资水平将其雇佣。该人才作为企业不可完...
关键词：核心雇员 企业家才能 信息租金 不对称雇主学习 
企业家能力、个人财富与核心雇员的创业被引量：6
《北京师范大学学报（社会科学版）》2008年第2期115-121,共7页杨晓维 张勇 
核心雇员掌握着企业的核心资源,创业的成功率很高,且创业企业成长良好,因此核心雇员创业已成为一种重要的创业形式。但相关的理论研究却并未得到学界的重视。分析核心雇员的创业机理及影响因素将有助于政府建立有效的创业政策,有助于探...
关键词：企业家能力 核心雇员 创业 
现阶段我国政府雇员制存在的主要问题及对策
《安徽文学（下半月）》2007年第10期229-229,共1页侯曼 冯丽红 梁宇升 
受陕西科技大学人文社会科学基金项目资助ZX06-38
政府雇员制作为一项政府人事改革制度在我国还处在初始阶段,缺乏经验积累,各项相关的制度、程序、法律法规都不完善,有必要对政府雇员制在实施中存在的问题及完善策略进行系统的梳理和探析,促进政府雇员制早日步入科学化轨道。
关键词：政府雇员制 发展观 核心雇员 
政府人事制度改革的创新——政府雇员制利弊浅析被引量：1
《法制与社会》2007年第9期501-501,共1页侯曼 权聪 魏南 
陕西科技大学创新基金资助
政府雇员制作为一项政府人事改革制度在我国还处在初始阶段,各项相关的制度、程序、法律法规都不完善,因此对政府雇员制的积极与消极作用进行梳理和探析具有重要的现实意义。
关键词：政府雇员制 人事制度 核心雇员 
饭店核心雇员忠诚度战略
《饭店现代化》2003年第5期48-51,共4页于岩平 
关键词：核心雇员 忠诚度 360度反馈 香格里拉 绩效薪酬制度 饭店业 绩效评估制度 人力资本 饭店集团 内部晋升 
人力资源管理
《领导决策信息》2002年第15期16-27,共12页罗纳德.克林格勒 约翰.纳尔班迪 
公共部门战略性人力资源管理与人力资本的培养,已经成为提升公共部门生产力和竞争力的制胜法宝之一。当前公共部门人力资源发展呈现出许多新的趋势,而公共人事管理的多元利益需求只要求有相应平衡的动力机制,并进而形成公共部门人力资...
关键词：战略性人力资源管理 弱势群体 公共人事管理 人事管理者 集体谈判 公共部门 核心雇员 管理信息系统 劳动力市场 社会公平 
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