绩效薪酬制度

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DIP支付方式改革背景下公立医院绩效薪酬制度的问题及对策分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期108-111,共4页侯慧玉 赵晓亮 张少华 张华星 
河北省人力资源和社会保障研究项目,项目编号JRS-2024-4023。
在区域点数法总额预算和按病种分值付费(diagnosis-intervention?packet,DIP)支付背景下,公立医院绩效薪酬制度改革面临着前所未有的困境。目前公立医院绩效考核体系存在的问题包括:导向性有待调整;指标精细化程度欠缺;信息化建设不健全...
关键词：DIP 绩效薪酬制度 对策分析 全成本核算 
新形势下企业单位绩效薪酬制度的问题和措施研究
《经济与社会发展研究》2024年第24期0122-0124,共3页李文翊 
为了确保集团公司的薪酬具有外部竞争力、内部公平性和激励性,引导员工建立“多责任、多能力、多贡献、多绩效”正确的价值观,关键岗位、重要岗位和一般岗位之间合理的收入差距,使薪酬结构和水平更加科学合理,适应集团公司高质量发展需...
关键词：企业 单位绩效 薪酬制度 
基于绩效的薪酬制度在中小型企业中的应用探究
《投资与创业》2024年第8期121-123,共3页张祥明 
本文深入探讨基于绩效的薪酬制度在中小型企业中的应用,首先阐述中小型企业实施绩效薪酬制度的必要性,指出其在提升员工积极性、促进企业发展方面的重要作用,其次分析当前中小型企业绩效薪酬制度实施的现状,包括存在的问题和挑战,在此...
关键词：绩效薪酬制度 中小型企业 薪酬体系 绩效评估 员工发展 
新常态下事业单位绩效薪酬制度问题及优化措施分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第3期0177-0180,共4页郭鑫 
新常态下,我国经济发展的关注重点已从发展速度转向为发展质量,高质量发展成为各事业单位的发展主题。在这一背景下,事业单位绩效薪酬制度存在的一系列问题逐渐显现,要充分发挥绩效薪酬制度的作用,促进事业单位的高质量发展,还需要关注...
关键词：新常态 事业单位 绩效薪酬制度 制度改进 
绩效薪酬制度改革助推公立医院高质量发展
《中国经贸》2024年第2期160-162,共3页张波 
随着国家医疗卫生体制改革的深入推进,公立医院面临着高质量发展的要求。绩效薪酬制度改革是公立医院高质量发展的重要环节之一,对提高医务人员工作的积极性和满意度、提升医院整体绩效和服务质量、增强医院的吸引力和竞争力具有重要意...
关键词：绩效薪酬制度 公立医院 医疗卫生改革 医疗卫生体制改革 高质量发展 实施方案 政策文件 服务质量 
新形势下公立医院绩效薪酬制度改革的思路
《中国经贸》2024年第2期124-126,共3页易宇婷 
公立医院作为我国医疗卫生事业的主体,肩负着为广大群众提供优质、高效、便捷的医疗服务的重要职责。为了提高公立医院的服务质量和效率,政府一直在积极推进医疗体制改革。其中,绩效薪酬制度改革作为医疗体制改革的重要组成部分,对激发...
关键词：公立医院 绩效薪酬制度 医疗服务水平 医疗体制改革 改革的思路 医疗卫生事业 激励机制 新形势下 
基于RBRVS模式公立医院绩效薪酬制度应用研究--以N医院为例
《知识经济》2023年第24期111-113,共3页刘君 
绩效薪酬制度是我国公立医院改革的重要内容,建立科学合理的绩效薪酬制度,通过绩效方案制订、绩效沟通辅导、绩效考核评价、绩效结果运用、绩效目标提升的闭环过程,以达成持续提升医院、部门和个人的绩效。N医院根据国家深化薪酬制度改...
关键词：绩效薪酬制度 RBRVS 工作量 绩效考核 
新形势下公立医院绩效薪酬制度改革的思路分析被引量：2
《大众投资指南》2023年第15期68-70,共3页周龙锋 
随着市场经济的快速发展,人们的薪酬待遇与物质生活水平也都得到了明显的提升。在这样的形势背景下,各地公立医院也纷纷开始改革自身的绩效薪酬制度,从经营实际出发,借助对绩效制度的不断优化与完善,制定更为合理的薪酬方案,以此来推动...
关键词：公立医院 绩效薪酬 制度改革 
国有企业激励管理创新研究
《科技经济市场》2022年第4期91-93,共3页时晓宇 
有效的国有企业薪酬分配体系对员工的工作态度、行为以及绩效可以产生积极的激励作用。随着国家宏观形势的变化和信息技术的发展,传统的薪酬分配模式已不能适应经济发展的要求,亟须进行创新。基于此,文章围绕国有企业专业线运营体系的...
关键词：组织战略线 人力资源管理 绩效薪酬制度 
新形势下机关事业单位绩效薪酬制度改革探讨
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第3期84-87,共4页王贺平 
事业单位为国家培养了一大批的人才,对于社会发展具有重要意义,然而随着时代的发展,事业单位传统的绩效薪酬制度存在着许多的问题,比如薪资结构不公,激励机制不完善,传统的绩效薪酬制度已经远远不能够调动工作人员的工作积极性,迫切需...
关键词：事业单位 问题 改革方法 绩效薪酬制度 
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