高校教师职务聘任制的改革  

作　　者：张隐[1] 陈乃玲[1] 

机构地区：[1]南京林业大学人事处,江苏南京210037

出　　处：《科学大众（智慧教育）》2006年第7期71-72,共2页Popular Science

摘　　要：高校的教师职称评聘工作发展到今天,已经取得了很大的成就,但也存在着诸多问题,尤其是评聘结合所导致的职称终身制等弊端已经严重影响了高校教师队伍的发展。明晰教师职务聘任制的内涵,理清评与聘的关系,把握推行教师职务聘任制的高校职称改革方向,显得尤为重要。

关 键 词：教师职务 聘任制 职称改革 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]