管理辞典  

出　　处：《中国医院院长》2005年第15期77-77,共1页China Hospital CEO

摘　　要：可变报酬指雇主一次性支付给雇员的经济奖励。可变报酬的最大优点是不会增加企业的固定工资成本。可变报酬有多种形式。(1)利润分享,指按照一定比例将公司利润分配给雇员。

关 键 词：多种形式 绩效评价 第三方物流 雇员 一次性支付 企业利润 激励性报酬 利润分享 利润分配 工资成本 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]