关于劳务派遣工工会经费使用问题的思考  

作　　者：刘阳[1] 

机构地区：[1]江苏省电力公司人才交流服务中心

出　　处：《人力资源管理》2011年第12期220-220,共1页Human Resource Management

摘　　要：劳务派遣，又称劳动派遣，是指由派遣机构与派遣人员订立劳动合同，由派遣人员向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣人员之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。

关 键 词：劳务派遣 经费使用 工会 劳动派遣 劳动合同 关系存在 劳动力 给付 

分 类 号：F249.213.2[经济管理—劳动经济]