浅谈秦皇岛首秦金属材料有限公司投产初期薪酬体系设计  

作　　者：孙长青[1,2] 

机构地区：[1]燕山大学经济管理学院 [2]秦皇岛首秦金属材料有限公司

出　　处：《商情》2011年第41期134-134,共1页

摘　　要：秦皇岛首秦金属材料有限公司（以下简称首秦公司）是2003年由秦皇岛首钢板材有限公司（以下简称板材公司）融资筹建的中型钢铁冶金联合企业，如何实现公司的快速增长．壮大企业的实力，进行快速的资本累计，人力资源管理是一个关键问题，而薪酬体系的建立则是其中的重要一环，本文将结合首秦公司的薪酬体系，对其薪酬体系设计的整体思路做一浅显的探讨。

关 键 词：薪酬体系设计 薪酬调查 岗效职级工资制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]